- 24 000 – 28 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Práce v čistém prostředí!
Individuální přístup!
Práce v mladém kolektivu!
Rodinný charakter firmy se zakázkovou výrobou!
Jsi spolehlivý, zodpovědný, flexibilní a tvůj přístup k práci je pozitivní?
Umíš používat angličtinu?
PAK SI TO PRÁVĚ TY KOHO HLEDÁME!
- příprava, montáž komponentů a zapojení dle dokumentace
- montáž výrobků podle aktuálních pracovních postupů, montážní a výkresové dokumentace, podle pokynů nadřízeného a podle priorit montáže
- elektronická evidence operací, evidence postupu montáže v průvodní dokumentaci
- průběžná sebekontrola a průběžná kontrola kvality podle montážní dokumentace a podle kontrolních postupů
- SOU
- zkušenosti s montáží
- dorozumění se anglickým jazykem na úrovni min. A2
- aktivní řidič sk. B
- jednosměnný provoz
- stravenky, dovolená navíc, flexipasy, jazykové vzdělávání, firemní akce, rodinné benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.