- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro významnou českou firmu z Olomouce a lídra trhu ve svém oboru hledáme zkušeného webmastera, který se stane nedílnou součástí společnosti.
Máš zkušenosti se správou webu a grafikou?
HTML a CSS zvládáš bez sebemenších problémů?
SQL a XML ti taky nejsou cizí?
Vyznáš se v Google Analytics, AdWords a Tag Manager?
Máš zkušenosti se srovnávači zboží a SEO?
No, tak to hledáme právě tebe!
O co jde?
Ten správný webmaster by měl mít alespoň SŠ vzdělání, prokazatelné zkušenosti s tvorbou a správou webů a taky zkušenosti s AdWords, Analytics a Tag Manager.
Ideální bude i zkušenost se SEO a s fungováním srovnávačů zboží.
Důležitá je taky otevřená mysl, ochota učit se novým věcem, týmový duch a analytické myšlení.
Za tvou práci ti nabídneme adekvátní mzdové ohodnocení, týden dovolené navíc, příspěvek na stravování a možnost profesního růstu společně s celou firmou!
Zaujala tě nabídka a hledáš novou výzvu? No tak se OZVI!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.