- 28 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro významnou nadnárodní firmu s pobočkou v Brně hledáme zkušeného obchodně-technického zástupce a servisního inženýra, který bude mít na starost stávající i nové klienty v Česku a na Slovensku.
Jedná se o prodej a servis průmyslových čerpadel pro důlní a těžební průmysl.
Máte technické vzdělání a zkušenosti s obchodem a servisem? Ideálně z oblasti čerpací techniky?
Jste týmový hráč s dobrými vyjednávacími schopnostmi? A umíte pracovat i samostatně?
Angličtina Vám nedělá problém?
Pak se tedy těším na vaše CV s fotkou!
Na této pozici budete zodpovědní za péči o svěřené portfolio stávajících klientů a za aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí.
Vaším úkolem bude nabídnout klientům to správné řešení jejich potřeb, to správné čerpadlo ve správné konfiguraci a případně i ty správné náhradní díly.
Všechny produkty budete po technické stránce detailně znát, a protože hledáme obchodně-technického zástupce a servisního inženýra, nesmíte se bát v případě potřeby „přiložit ruku k dílu" a pomoci technikům čerpadlo opravit.
Hledáme kandidáta, který se vyzná ve strojírenství a má obchodní zkušenosti s prodejem průmyslových čerpadel. Případně i konstruktéra či servisního technika z oblasti čerpadel, který se nebojí vstoupit do obchodu.
Budete zodpovědní za významné trhy, dostanete svěřené portfolio stávajících klientů a samozřejmě budete hledat i nové.
Technické či strojní vzdělání je opravdu podmínkou a stejně tak i dobrá znalost angličtiny.
Zkušenosti se SAPem a CRM jsou velkou výhodou!
Za Vaši práci dostanete nadstandartní mzdové ohodnocení a zajímavé roční bonusy v závislosti na plnění obchodního plánu. K tomu náleží služební auto i k soukromým účelům, firemní kreditka, pět týdnů dovolené, pět sick-days a další benefity.
Jste kandidát, kterého hledáme? Neváhejte se ozvat!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?