- 45 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro významnou nadnárodní firmu s pobočkou v Brně hledáme zkušeného obchodně-technického zástupce a servisního inženýra, který bude mít na starost stávající i nové klienty v Česku a na Slovensku.
Jedná se o prodej a servis průmyslových čerpadel pro důlní a těžební průmysl.
Máte technické vzdělání a zkušenosti s obchodem a servisem? Ideálně z oblasti čerpací techniky?
Jste týmový hráč s dobrými vyjednávacími schopnostmi? A umíte pracovat i samostatně?
Angličtina Vám nedělá problém?
Pak se tedy těším na vaše CV s fotkou!
Na této pozici budete zodpovědní za péči o svěřené portfolio stávajících klientů a za aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí.
Vaším úkolem bude nabídnout klientům to správné řešení jejich potřeb, to správné čerpadlo ve správné konfiguraci a případně i ty správné náhradní díly.
Všechny produkty budete po technické stránce detailně znát, a protože hledáme obchodně-technického zástupce a servisního inženýra, nesmíte se bát v případě potřeby „přiložit ruku k dílu" a pomoci technikům čerpadlo opravit.
Hledáme kandidáta, který se vyzná ve strojírenství a má obchodní zkušenosti s prodejem průmyslových čerpadel. Případně i konstruktéra či servisního technika z oblasti čerpadel, který se nebojí vstoupit do obchodu.
Budete zodpovědní za významné trhy, dostanete svěřené portfolio stávajících klientů a samozřejmě budete hledat i nové.
Technické či strojní vzdělání je opravdu podmínkou a stejně tak i dobrá znalost angličtiny.
Zkušenosti se SAPem a CRM jsou velkou výhodou!
Za Vaši práci dostanete nadstandartní mzdové ohodnocení a zajímavé roční bonusy v závislosti na plnění obchodního plánu. K tomu náleží služební auto i k soukromým účelům, firemní kreditka, pět týdnů dovolené, pět sick-days a další benefity.
Jste kandidát, kterého hledáme? Neváhejte se ozvat!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.