- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Osobní kontakt; Požadujeme: aktivní znalost práce na PC (MS Windows, Office), nutná znalost grafického programu, znalost AJ / NJ výhodou, ŘP sk. „B“, dobré organizační schopnosti, technická představivost, komunikativnost, svědomitost, spolehlivost, samostatnost, praxe výhodou.
Náplň práce: zajištění aktivního prodeje výrobků. Správa e-shopu, tvorba webových stránek, podpora prodeje. Zpracovávání cenových nabídek, zpracování vizualizací – kreslení.
Zázemí stabilní společnosti. Motivující finanční ohodnocení a firemní benefity.
Finanční příspěvek na životní pojištění, dotované obědy v areálu společnosti, finanční příspěvek při životním jubileu, odborné kurzy pro zvyšování kvalifikace, 25 dnů dovolené, podíly na hospodářském výsledku, odměna při splnění docházky bez absence. Prac. doba 6–14.00 nebo dle dohody. Kontakt: osobně na pracovišti DOLS a.s., Šumperk, Nemocniční 13; PO-PÁ 9–14:00 hod., telefonicky, e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.