- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Marketingový analytik JUNIOR
Jsme menší společnost, která se zabývá zpětným odběrem pneumatik a jejich ekologickou recyklací od firem jako je např.: Michelin, Continental, Firelli a další. Sídlíme v Brně ve Slatině.
Budete součástí malého týmu, ve kterém je potřeba hodně spolupracovat. Budete se podílet hlavně na marketingové kampani v ČR a SK a řídit se platnou legislativou. Občas je potřeba připravit prezentaci (i v AJ). Budete monitorovat média, analyzovat data a vytvářet databáze. Také spravovat Facebook a webové stránky a tvořit obsah pro online marketing. Dále budete vykonávat související administrativu.
Nejdůležitější je pro nás, aby náš nový kolega nebo nová kolegyně měl/a zájem pracovat v marketingu a měl/a analytické myšlení. Aby počítal/a s tím, že občas bude spíš pracovat jen za počítačem a spravovat databázi, ale jindy bude práce zase velmi kreativní. Také musí mluvit anglicky - minimálně úroveň B1; a umět pracovat v MS Excel a PowerPoint. Samozřejmostí je, že do našeho malého týmu hledáme týmového hráče a zodpovědného člověka.
Velmi motivující mzda s navýšením po zaškolení
Pravidelné roční odměny
Flexi passy
Stravenky v hodnotě 118,-
Každoroční navyšování mezd
5 týdnů dovolené
Individuální přístup k benefitům
Kurzy angličtiny
Kvalitní zaškolení
Práce od pondělí do pátku (8:00 - 16:30)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.