- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Marketingový analytik JUNIOR
Jsme menší společnost, která se zabývá zpětným odběrem pneumatik a jejich ekologickou recyklací od firem jako je např.: Michelin, Continental, Firelli a další. Sídlíme v Brně ve Slatině.
Budete součástí malého týmu, ve kterém je potřeba hodně spolupracovat. Budete se podílet hlavně na marketingové kampani v ČR a SK a řídit se platnou legislativou. Občas je potřeba připravit prezentaci (i v AJ). Budete monitorovat média, analyzovat data a vytvářet databáze. Také spravovat Facebook a webové stránky a tvořit obsah pro online marketing. Dále budete vykonávat související administrativu.
Nejdůležitější je pro nás, aby náš nový kolega nebo nová kolegyně měl/a zájem pracovat v marketingu a měl/a analytické myšlení. Aby počítal/a s tím, že občas bude spíš pracovat jen za počítačem a spravovat databázi, ale jindy bude práce zase velmi kreativní. Také musí mluvit anglicky - minimálně úroveň B1; a umět pracovat v MS Excel a PowerPoint. Samozřejmostí je, že do našeho malého týmu hledáme týmového hráče a zodpovědného člověka.
Velmi motivující mzda s navýšením po zaškolení
Pravidelné roční odměny
Flexi passy
Stravenky v hodnotě 118,-
Každoroční navyšování mezd
5 týdnů dovolené
Individuální přístup k benefitům
Kurzy angličtiny
Kvalitní zaškolení
Práce od pondělí do pátku (8:00 - 16:30)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?