- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Marketingový analytik JUNIOR
Jsme menší společnost, která se zabývá zpětným odběrem pneumatik a jejich ekologickou recyklací od firem jako je např.: Michelin, Continental, Firelli a další. Sídlíme v Brně ve Slatině.
Budete součástí malého týmu, ve kterém je potřeba hodně spolupracovat. Budete se podílet hlavně na marketingové kampani v ČR a SK a řídit se platnou legislativou. Občas je potřeba připravit prezentaci (i v AJ). Budete monitorovat média, analyzovat data a vytvářet databáze. Také spravovat Facebook a webové stránky a tvořit obsah pro online marketing. Dále budete vykonávat související administrativu.
Nejdůležitější je pro nás, aby náš nový kolega nebo nová kolegyně měl/a zájem pracovat v marketingu a měl/a analytické myšlení. Aby počítal/a s tím, že občas bude spíš pracovat jen za počítačem a spravovat databázi, ale jindy bude práce zase velmi kreativní. Také musí mluvit anglicky - minimálně úroveň B1; a umět pracovat v MS Excel a PowerPoint. Samozřejmostí je, že do našeho malého týmu hledáme týmového hráče a zodpovědného člověka.
Velmi motivující mzda s navýšením po zaškolení
Pravidelné roční odměny
Flexi passy
Stravenky v hodnotě 118,-
Každoroční navyšování mezd
5 týdnů dovolené
Individuální přístup k benefitům
Kurzy angličtiny
Kvalitní zaškolení
Práce od pondělí do pátku (8:00 - 16:30)

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.