- 28 500 – 33 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáte smysluplné povolání? Věříte, že učit se dá i jinak? Staňte se učitelem na waldorfské škole.
Pro školní rok 2019/2020 a dále hledáme vhodného kandidáta na pozici třídní učitel/ka do budoucí 1. třídy ve Waldorfské základní škole Dobromysl.
Pracovní poměr:
Od 1.6. 2019 zaškolení DPP/ 1. 9. 2019 Prac.smlouva do 31. 8. 2020, následně od 1. 9. 2020 doba neurčitá
Do našeho kolektivu hledáme vstřícnou/ého kolegyni/u, kteří mají:
" ukončené VŠ vzdělání pedagogického směru s aprobací pro 1. stupeň
" zájem o waldorfskou pedagogiku a jsou otevření novým poznatkům v oblasti vzdělávání dětí a rozvoje osobnosti
" zájem o respektující a partnerský přístup k dětem i dospělým
Pokud se k nám přidáte, budete mít skvělou možnost:
" zapojit se do procesu utváření školy
" získat prostor pro tvůrčí a svobodný přístup k vyučování i při organizaci školních akcí
" vzdělávat se ve waldorfské pedagogice v rozšiřujících kurzech a seminářích
" hospitací v ostatních waldorfských školách v republice i v zahraničí
" zažívat přátelskou atmosféru a podporu zkušenějších kolegů
Pokud Vás naše výzva zaujala, pak pošlete svůj životopis a motivační dopis na uvedenou emailovou adresu.
V motivačním dopisu se prosím zamyslete, co Vás zajímá na waldorfské pedagogice a proč byste rádi učili ve Waldorfské škole.
Motivační dopis je nezbytnou součástí podkladů důležitých pro případné další pozvání k osobnímu pohovoru.
Pohovory budou probíhat na přelomu května/června 2019.
Děkujeme.
Více informací na www.skoladobromysl.cz nebo na tel. zobrazit tel. číslo .
Vaše životopisy s motivačním dopisem zasílejte na adresu: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.