- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost: UCT Fluid Delivery Solutions s.r.o.
Název pracovní pozice: Expedient
Místo práce: Partyzánská 603/43,Liberec
Kdo jsme:
Světový lídr ve výrobě jedinečných technologických zařízení pro polovodičový průmysl.
Co nabízíme:
Dlouhodobou zaměstnaneckou perspektivu.
Dvousměnný provoz (PO-PÁ).
Profesní vzdělávací programy.
Možnost profesního růstu.
Transparentní systém odměňování.
Práce v čistém prostředí.
Atraktivní benefity (stravenky, bonusovou dovolenou, jazykové kurzy, firemní akce, permanentní vstupenky).
Pracovní náplň Expedienta:
Čištění,balení,bednění a značení vyráběných dílů.
Práce s přenosným terminálem.
Manipulace s díly.
Práce na PC. Emailová komunikace.
Systémové zpracování vývozních dokumentů.
Příprava výdejek a vývozní dokumentace pro řidiče.
Objednávání přepravy a koordinace řidičů.
Kvalifikační předpoklady pro nástup:
Vzdělání: vyučen/středoškolské.
Odborná praxe: zkušenosti z oboru logistiky, skladování, expedice.
Jazykové dovednosti: AJ výhodou (není podmínkou).
Technické znalosti: řidičský průkaz skupiny B, oprávnění k řízení VZV.
IT dovednosti: uživatelsky PC (Word, Excel, PowerPoint, Outlook), znalost IS HELIOS, SAP výhodou.
Osobnostní předpoklady: aktivní zájem učit se nové věci, schopnost práce v týmu, slušné a korektní vystupování.
Možnost nástupu: Dle

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!