- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
PŘIDEJTE SE S NÁMI DO TÝMU PRACOVNÍKŮ PODÍLEJÍCÍCH SE NA VÝROBĚ PLASTOVÝCH DÍLŮ A ZUŠLECHŤOVÁNÍ JEJICH POVRCHŮ!
ZÍSKEJTE STABILNÍ ZAMĚSTNÁNÍ!
NAUČTE SE S NÁMI NOVÝM ZKUŠENOSTEM!
- rozpoznávání a zatřizování vad povrchů zpracovaných výrobků
- vyplňování předepsaných formulářů a dokladů v souvislosti s prováděnou kontrolou
- měření vybraných dílů pomocí měřících připravků
- kontrola správnosti počtu dílů v balení po kontrole
- zadávání údajů do PC
- zraková způsobilost
- samostatnost, zodpovědnost v rozhodování, pozitivní přístup k práci
- ochota pracovat ve 3-směnném provoze (PO- PÁ)
- předchozí zkušenosti na obdobné pozici výhodou
- mzda od 93 - 108 Kč/hod
- výkonností bonus 1500 - 2500 Kč/měsíc
- odměna za docházku 1000 Kč
- odměny za přesčasy
- stravenky v hodnotě 100 Kč
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.