Učitel/ka v 1. a 2. třídě (1. stupeň ZŠ)

Pardubice
30.000 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Základní škola a mateřská škola KLAS s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

ZŠ Klas v Pardubicích – Rosicích (dočasné místo výkonu: K Vinici 2666, Pardubice) přijme kmenového učitele pro 1. a 2. třídu ZŠ (1. stupně) jako záskok za dlouhodobě nemocného kolegu.
Jsme soukromá bilingvní základní škola se zaměřením na multikulturu, část výuky už od 1. třídy probíhá v angličtině. K rozvoji matematického a logického myšlení využíváme Hejného metodu, zpětnou vazbu poskytujeme formativním slovním hodnocením, pracujeme s malými kolektivy o 6 až 12 žácích, část z nich jsou cizinci nebo žáci z bilingvních rodin.
Po uchazeči požadujeme VŠ vzdělání pedagogického směru, zkušenost s waldorfskou nebo montessori pedagogikou, znalost Hejného matematiky (nebo ochota si znalosti doplnit), angličtinu na komunikační úrovni (ideálně alespoň B1) k dorozumění s anglicky mluvícími kolegy ohledně výuky. Oceníme nadšení pro projektovou výuku, badatelský přístup a zážitkové učení. Samozřejmostí je trestní i morální bezúhonnost.
Nabízíme pracovní svobodu a autonomii, možnost dalšího vzdělávání, kolegiální podporu, technologie pro případnou distanční výuku.
Zaměstnanecké benefity: dotované školní obědy (i vegetariánské), sleva na školném pro vlastní dítě, iPad k výuce.
Vhodné pro absolventy.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (Po – Pá, 08:00 – 15:00).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI