Učitel/ka v 1. a 2. třídě (1. stupeň ZŠ)

Pardubice
30.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

ZŠ Klas v Pardubicích – Rosicích (dočasné místo výkonu: K Vinici 2666, Pardubice) přijme kmenového učitele pro 1. a 2. třídu ZŠ (1. stupně) jako záskok za dlouhodobě nemocného kolegu.
Jsme soukromá bilingvní základní škola se zaměřením na multikulturu, část výuky už od 1. třídy probíhá v angličtině. K rozvoji matematického a logického myšlení využíváme Hejného metodu, zpětnou vazbu poskytujeme formativním slovním hodnocením, pracujeme s malými kolektivy o 6 až 12 žácích, část z nich jsou cizinci nebo žáci z bilingvních rodin.
Po uchazeči požadujeme VŠ vzdělání pedagogického směru, zkušenost s waldorfskou nebo montessori pedagogikou, znalost Hejného matematiky (nebo ochota si znalosti doplnit), angličtinu na komunikační úrovni (ideálně alespoň B1) k dorozumění s anglicky mluvícími kolegy ohledně výuky. Oceníme nadšení pro projektovou výuku, badatelský přístup a zážitkové učení. Samozřejmostí je trestní i morální bezúhonnost.
Nabízíme pracovní svobodu a autonomii, možnost dalšího vzdělávání, kolegiální podporu, technologie pro případnou distanční výuku.
Zaměstnanecké benefity: dotované školní obědy (i vegetariánské), sleva na školném pro vlastní dítě, iPad k výuce.
Vhodné pro absolventy.
První kontakt e-mailem nebo telefonicky (Po – Pá, 08:00 – 15:00).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT