- 39 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Učitel/ka 1. stupeň ZŠ, do I. třídy (1. a 2. ročník) – vzdělání vysokoškolské. Pracoviště ZŠ Zubčice. Prac. poměr na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito, prac. úvazek plný, prac. doba jednosměnná. Mzda od 30.930,–- Kč do 40 320,–- Kč hrubého.
Jsme málotřídní vesnická škola se dvěma třídami. Máme pouze 1.-5. ročník. Škola se nachází v historické budově, vedle školy je školní zahrada. V I. třídě je spojený 1. a 2. ročník. Prostředí školy je takřka rodinné.Úvazek je plný, ale může být i snížený na 85%.
Požadujeme kvalifikovanou učitelku, která má vstřícný vztah k dětem, respektuje individualitu dítěte, má zájem učit se novým věcem. Vlastní auto je nezbytné.
Pracovní poměr není zástup za MD, je na dobu určitou od 25. 8. 2021 do 25. 8. 2022 s možností prodloužení pracovního poměru až na dobu neurčitou. Zařazení do 12 třídy, stupeň dle praxe.
Honorované třídnictví. 8 týdnů dovolené, čerpání FKSP, malý kolektiv, příjemné a klidné pracovní prostředí.
Kontakt: Zajíčková Hana Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo pracovní dny 10:00–14:00, e-mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.