- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
z: 10.7.2020, a: 5.10.2020
Administrativa provozních činnosti malé české firmy: evidence zakázek, výkazů práce, skladu, nákup materiálu, evidence majetku, pokladna, knihy jízd, fakturace, revize, odpady atp., provoz recepce, evidence spojená s provozem rekreačního areálu.
Příprava podkladů personální a mzdové agendy, pracovní doba: 6:30 – 15:00 hodin.
Požadavky: ukončená střední škola zakončená maturitní zkouškou – ekonomická výhodou
Práce na PC na úrovni pokročilého uživatele – MS Office, jednoduchá úprava obrázků/fotografií, psaní všemi 10, e-mailová komunikace.
Organizační a komunikační dovednosti, samostatnost, zodpovědnost, řidičský průkaz sk. B, způsobilost k právním úkonům, trestní bezúhonnost.
Zájemci zasílejte své životopisy na e-mail: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.