- 40 000 Kč
- Plný úvazek
Do studia s masážemi Sen Sawan v Olomouci hledáme spolehlivou/vého kolegu na
pozici „recepční/vedoucí pobočky“. Jedná se o práci na HPP. Pokud jsi samostatná/ný,
chcete rozvíjet své manažerské a komunikační schopnosti (time management,
komunikace, asertivita atd.), pracovat ve stabilní společnosti a podílet se na jejím růstu,
chcete získat nové zkušenosti, pak čekáme právě na Vás! Náplní práce je zodpovědnost
za chod recepce zahrnující: Správu rezervací, Komunikaci s klienty, Administrativní
činnost, Práci s pokladnou, Vyřizování telefonických hovorů, emailů a pošty, Neustálé
udržování čistoty.
V případě zájmu od Vás očekáváme: Znalost Aj – min. středně pokročilý (denní
komunikace), Dobré komunikační schopnosti, zdvořilost, příjemné vystupování,
Zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost, Time management, Základní znalost
Microsoft Office, PC, Aktivní přístup k práci, Selský rozum a týmový duch, Ochotu učit
se novým věcem, Kvalitně odváděnou práci.
Zaměstnanecké výhody: Masáže, nápoje na pracovišti a další firemní benefity.
Kontakt je možný POUZE telefonicky nebo emailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.