- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Pracovní pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné a OZP 1.-2. stupně.
Možnost zkráceného úvazku..
Náplň práce: správa objednávek- přijatých/vydaných a komunikace s dodavateli/odběrateli; zajišťování logistiky; personální a mzdová agenda; příprava podkladů pro účetní; denní komunikace s kolegy z vedlejších oddělení; operativní nákup; průbežné vyjednávání výhodnějších podmínek u dodavatelů a fakturace v programu Pohoda.
Požadujeme: zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost a pečlivost; příjemné vystupování; pozitivní přístup k práci; ochotu učit se novým věcem; praxi na obdobné administrativní pozici; uživatelskou znalost MS Office (Outlook, Excel, Word); anglický jazyk (alespoň na úrovni B1); znalost účetního programu Pohoda vítána.
Nabízíme:práci na dobu určitou- záskok za MD/RD, s možností prodloužení na dobu neurčitou; odpovídající platové podmínky, po zaučení možné půlroční odměny; přátelský pracovní kolektiv; k dispozici PC, mobil; dovolenou navíc.
Nástup: možný ihned nebo dle dohody.
V případě zájmu nám zašlete Váš strukturovaný životopis s motivačním dopisem na e-mail . V nejbližší době Vás budeme kontaktovat.
Budeme se těšit na případnou spolupráci!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.