- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

První kontakt e-mailem nebo telefonicky.
Máte chuť pracovat ve výrobě? Jste člověk s technickým myšlením a jednoduchá obsluha strojů je práce, kterou si pro sebe dokážete představit?
Hledáme kolegy do menších výrobních týmů. Pokud budete mít zájem, je možno se v rámci daného střediska také kariérně posunout.
Počítáme s tím, že nové zaměstnance plně zaškolíme pod dohledem zkušeným kolegů. Od Vás potřebujeme jen chuť se nové věci naučit!
PŘIHLASTE SE K NÁM!
Zaměstnanecké výhody:
Náborový příspěvek 20 000 CZK po zkušební době
Nástupní mzdu od 20 100 CZK – toto je opravdu pouze základní mzda.
K základní mzdě dostanete:
směnové příplatky (cca 1500 CZK měsíčně)
13. plat
měsíční příspěvek na dopravu až 2500 CZK
čtvrtletní bonus za „neabsenci“ a „kvalitu“ až 4500 CZK
Dobré jídlo v kantýně jen za cca 30 CZK
K odpočinku 5 týdnů dovolené
Dobrou dopravní dostupnost (Tišnovsko, Bystřicko, Boskovicko, Blanensko)
Možnost kariérního růstu.
Místo výkonu práce: K AMP 1293/4, 664 34 Kuřim
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?