- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
NÁPLŇ PRÁCE: obsluha vstřikovacích lisů, odebírání dílů, jejich kontrola a balení, případně další montáž
POŽADAVKY: bez požadavků na kvalifikaci
NABÍZÍME: pracovní dobu ve 12ti hodinových směnách – 6:00 – 18:00, 18:00 – 6:00 hod., pro naše zaměstnance připravujeme výstavbu bytových domů, které budou zásobovány energií z vlastního energocentra za výhodných podmínek, příspěvky na stravování, prémie zdraví, flexipassy, věrnostní odměny, mimořádné odměny, dovolenou nad rámec stanovený zákoníkem práce, příjemné pracovní prostředí, nové moderní výrobní haly, stroje a sociální zázemí, chráněná dílna, nástup možný ihned
KONTAKT: telefonicky (7–14h), e-mailem nebo osobně

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.