- 16 800 – 22 500 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
VŠECHNY INFORMACE OHLEDNĚ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A O NÁLEŽITOSTECH PŘIHLÁŠKY NALEZNETE NA ADRESE: www.ceska-trebova.cz
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP: dle dohody
Pracovní poměr na dobu neurčitou s možností zkrácení týdenní pracovní doby (dle dohody).
KVALIFIKAČNÍ POŽADAVKY VZDĚLÁNÍ A PRAXE:
střední vzdělání s maturitní zkouškou v oboru stavebnictví a 3 roky praxe v oboru stavebnictví.
JINE POŽADAVKY:
CHARAKTERISTIKA VYKONÁVANÉ ČINNOSTI:
prací ve veřejných službách a správě – 2.10.20 – výkon stavebního úřadu.
NABÍZÍME:
Osobní motivační příplatek.
Možnost dalšího vzdělávání a osobního růstu.
Příspěvek na stravování, penzijní pojištění a ošatné.
Příspěvek na rekreaci.
Pružnou pracovní dobu.
Čtyři dny placeného indispozičního volna (tzv. sick days).
Dva dny placeného volna RPŽ (zařizování na jiném úřadě, promoce, …).
Dva dny studijního volna před složením zkoušek ZOZ nebo OZ.
Mimořádné odměny dle kvality odváděné práce.
Možnost zkrácení týdenní pracovní doby, dle dohody.
Možnost home office, dle dohody.
INFORMACE POSKYTNE:
Ing. Jiří Mareš, tajemník MěÚ, tel.: Zobrazit tel. číslo
Pavel Tomiška, vedoucí odboru výstavby, tel. Zobrazit tel. číslo
Písemné přihlášky zasílejte do 19.05.2022 v obálce označené v levém horním rohu nápisem
,,VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – VYS – NEOTEVÍRAT" na adresu:
Ing. Jiří Mareš
Tajemník MěÚ
Staré náměstí 78
560 02 Česká Třebová
PŘESNÝ TERMÍN KONÁNÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ BUDE VČAS TELEFONICKY UPŘESNĚN

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.