Strážník/Ce Městské Policie Domažlice

Domažlice
od 33.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Domažlice hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Obecné zákonné požadavky:

  1. státní občanství ČR,
  2. bezúhonnost,
  3. spolehlivost,
  4. minimální věk 18 let,
  5. zdravotní způsobilost,
  6. dosažení středního vzdělání s maturitou.

Další požadavky:

  1. způsobilost pro získání zbrojního průkazu skupiny D – pro výkon povolání,
  2. řidičský průkaz pro skupinu B,
  3. znalost práce na PC,
  4. částečná znalost jazyka německého,
  5. flexibilita, přesnost a spolehlivost, komunikace.

Platové podmínky se řídí platnými právními předpisy ČR.
Strážník – čekatel je zařazen do 5. platové třídy, platový stupeň závisí na uznání praxe z předchozího zaměstnání.
Po úspěšném absolvování kurzu a získání osvědčení o splnění stanovených odborných předpokladů je strážník zařazen do 8. platové třídy.
Uchazeči je uznávána praxe z oblasti bezpečnosti, práce pro státní správu, samosprávu nebo práce pro IZS.

Nabízíme: stravenky v hodnotě 150 Kč/1 odpracovaná 12-ti hodinová směna, příspěvek na penzijní připojištění, neomezený vstup na permanentku do bazénu, neomezený vstup na permanentku do fitness centra – Sportovní centrum Domažlice (ul. Kozinova č.p. 305).

Další informace podá velitel Městské policie Domažlice v pracovní době 07.00–15.00 hod. osobně na služebně Městské policie Domažlice náměstí Míru čp. 1 nebo telefonicky, tel. zobrazit tel. číslo –7.Více info na www.mpdomazlice.cz.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost policie
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT