- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
VŠECHNY INFORMACE OHLEDNĚ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A O NÁLEŽITOSTECH PŘIHLÁŠKY NALEZNETE NA ADRESE: www.ceska-trebova.cz
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP: dle dohody
Pracovní poměr na dobu neurčitou s možností zkrácení týdenní pracovní doby (dle dohody).
POŽADUJEME:
Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou.
Vzdělání v oboru stavebním výhodou.
Základní orientace v oblasti čtení výkresové dokumentace staveb, technického zařízení budov, technologií a elektro.
Základní orientace v oblasti činností podle zákona č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), ve znění pozdějších předpisů.
Základní orientace v oblasti zadávání veřejných zakázek podle zákona č. 134/2016 Sb., o veřejných zakázkách, ve znění pozdějších předpisů.
Základní orientace v oblasti činností podle zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník (smlouvy, objednávky, záruční podmínky).
Základní orientace v oblasti vyhledávání, výběru, posuzování a zpracovávání dotačních projektů na regionální úrovni (MAS Orlicko), krajské úrovni Pardubického kraje a národní úrovni (např. MMR ČR, SFDI, SFŽP a OPŽP) s důrazem na aktivity IROP pro období 2021 až 2027.
Komunikativní schopnosti.
Aktivní znalost práce s PC.
Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič.
CHARAKTERISTIKA VYKONÁVANÉ ČINNOSTI:
Zajišťování agendy vyhledávání, výběru, posuzování a zpracovávání dotačních projektů na regionální úrovni (MAS Orlicko), krajské úrovni Pardubického kraje a národní úrovni (např. MMR ČR, SFDI, SFŽP a OPŽP …) s důrazem na aktivity IROP pro alokační období 2021 až 2027 – hlavní činnost.
Zajišťování agendy přípravy, realizace a vyhodnocování akcí údržby, oprav a rekonstrukcí objektů v majetku města (segment mateřských škol a dětských hřišť) – dílčí činnost.
Zajišťování agendy přípravy, realizace a vyhodnocování investičních akcí a projektů
připravovaných městem – dílčí činnost.
NABÍZÍME:
Osobní motivační příplatek.
Možnost dalšího vzdělávání a osobního růstu.
Příspěvek na stravování, penzijní pojištění a ošatné.
Příspěvek na rekreaci.
Pružnou pracovní dobu.
Čtyři dny placeného indispozičního volna (tzv. sick days).
Dva dny placeného volna RPŽ (zařizování na jiném úřadě, promoce, …).
Dva dny studijního volna před složením zkoušek ZOZ nebo OZ.
Mimořádné odměny dle kvality odváděné práce.
Možnost zkrácení týdenní pracovní doby, dle dohody.
Možnost home office, dle dohody.
INFORMACE POSKYTNE:
Tajemník MěÚ, tel.: zobrazit tel. číslo
Ing. Karel Švercl, vedoucí odboru tel.: zobrazit tel. číslo
Písemné přihlášky zasílejte do 31.03.2022 v obálce označené v levém horním rohu nápisem
,,VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – ORMI II – NEOTEVÍRAT" na adresu:
Městský úřad
k rukám tajemníka
Staré náměstí 78
560 02 Česká Třebová
PŘESNÝ TERMÍN KONÁNÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ BUDE VČAS TELEFONICKY UPŘESNĚN

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.