- 45 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Město Česká Třebová vyhlašuje výběrové řízení podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, na obsazení pracovního místa: ODBORNÝ/Á REFERENT/KA ODBORU ROZVOJE MĚSTA A INVESTIC MĚSTA ČESKÁ TŘEBOVÁ I. (pracovní poměr na dobu neurčitou)
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP: dle dohody
PŘEDPOKLADY PRO VZNIK PRACOVNÍHO POMĚRU: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je plně svéprávná, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem
KVALIFIKAČNÍ POŽADAVKY VZDĚLÁNÍ A PRAXE: minimálně úplné středoškolské vzdělání stavebního zaměření v oboru pozemní stavby nebo vodohospodářské stavby
JINÉ POŽADAVKY:
CHARAKTERISTIKA VYKONÁVANÉ ČINNOSTI:
PLATOVÉ PODMÍNKY: zařazení podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a dle nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění
PŘIHLÁŠKY MUSÍ OBSAHOVAT TYTO NÁLEŽITOSTI:
K PŘIHLÁŠCE JE NUTNO PŘIPOJIT TYTO DOKLADY:
Písemné přihlášky zasílejte do 30.7.2021 v obálce označené v levém horním rohu nápisem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – ORMI I – NEOTEVÍRAT“ na adresu: Ing. Věra Pirklová, Tajemnice MěÚ, Staré náměstí 78, 560 02 Česká Třebová
PŘESNÝ TERMÍN KONÁNÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ BUDE VČAS TELEFONICKY UPŘESNĚN
INFORMACE POSKYTNE:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.