- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Město Česká Třebová vyhlašuje výběrové řízení podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, na obsazení pracovního místa: ODBORNÝ/Á REFERENT/KA ODBORU ROZVOJE MĚSTA A INVESTIC MĚSTA ČESKÁ TŘEBOVÁ (pracovní poměr na dobu neurčitou)
PŘEDPOKLÁDANÝ NÁSTUP: dle dohody
PŘEDPOKLADY PRO VZNIK PRACOVNÍHO POMĚRU: úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je plně svéprávná, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk a splňuje další předpoklady pro výkon správních činností stanovené zvláštním právním předpisem
KVALIFIKAČNÍ POŽADAVKY VZDĚLÁNÍ A PRAXE: minimálně úplné středoškolské vzdělání stavebního zaměření v oboru pozemní stavby nebo vodohospodářské stavby
JINÉ POŽADAVKY:
CHARAKTERISTIKA VYKONÁVANÉ ČINNOSTI:
PLATOVÉ PODMÍNKY: zařazení podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a dle nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v platném znění
PŘIHLÁŠKY MUSÍ OBSAHOVAT TYTO NÁLEŽITOSTI:
K PŘIHLÁŠCE JE NUTNO PŘIPOJIT TYTO DOKLADY:
Písemné přihlášky zasílejte do 20.8.2021 v obálce označené v levém horním rohu nápisem „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – ORMI – NEOTEVÍRAT“ na adresu: Ing. Věra Pirklová, Tajemnice MěÚ, Staré náměstí 78, 560 02 Česká Třebová
PŘESNÝ TERMÍN KONÁNÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ BUDE VČAS TELEFONICKY UPŘESNĚN
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení bez udání důvodu kdykoli zrušit
INFORMACE POSKYTNE:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.