- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci
Oddělení zaměstnanosti
Odbor zaměstnanosti a EU
Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1
Hlavní náplň činnosti:
zejména na otevřeném trhu práce.
osoby s pracovním potenciálem (komunikace se zaměstnavateli, zdravotnickými
zařízeními, sociálními službami, vzdělávacími zařízeními, NNO, organizacemi
zastřešujícími OZP apod.).
na volný trh práce u daného zaměstnavatele, poskytuje poradenství k právům a
povinnostem zaměstnavatelů, vyplývajících ze zákona č. 435/2004 Sb., o
zaměstnanosti, v oblasti zaměstnávání OZP (zejména § 79 a 84).
rekvalifikace, adekvátní poradenské činnosti, v případě zájmu zprostředkovává
návštěvy u vytipovaného zaměstnavatele, řídí proces vedoucí k zaměstnání
konkrétního OZP, koordinuje postupy a nástroje, které podporují zaměstnávání OZP.
oddělením trhu práce v souvislosti s komunikací se zaměstnavateli a využíváním
nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, spolupracuje s dalšími útvary ÚP ČR při
realizaci projektu, spolupracuje s manažerem osvěty a publicity na aktivitách a
materiálech k vhodné informovanosti zaměstnavatelů a propagaci projektu.
Kvalifikační a další požadavky:
pozdějších předpisů
občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a
splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní podmínky:
bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo
5, nejdéle však na 6 měsíců
Zaměstnanecké výhody:
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 11. listopadu 2025 na e-mailovou adresu
e-mail přes
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.