- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci
Oddělení zaměstnanosti
Odbor zaměstnanosti a EU
Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1
Hlavní náplň činnosti:
zejména na otevřeném trhu práce.
osoby s pracovním potenciálem (komunikace se zaměstnavateli, zdravotnickými
zařízeními, sociálními službami, vzdělávacími zařízeními, NNO, organizacemi
zastřešujícími OZP apod.).
na volný trh práce u daného zaměstnavatele, poskytuje poradenství k právům a
povinnostem zaměstnavatelů, vyplývajících ze zákona č. 435/2004 Sb., o
zaměstnanosti, v oblasti zaměstnávání OZP (zejména § 79 a 84).
rekvalifikace, adekvátní poradenské činnosti, v případě zájmu zprostředkovává
návštěvy u vytipovaného zaměstnavatele, řídí proces vedoucí k zaměstnání
konkrétního OZP, koordinuje postupy a nástroje, které podporují zaměstnávání OZP.
oddělením trhu práce v souvislosti s komunikací se zaměstnavateli a využíváním
nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, spolupracuje s dalšími útvary ÚP ČR při
realizaci projektu, spolupracuje s manažerem osvěty a publicity na aktivitách a
materiálech k vhodné informovanosti zaměstnavatelů a propagaci projektu.
Kvalifikační a další požadavky:
pozdějších předpisů
občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a
splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní podmínky:
bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo
5, nejdéle však na 6 měsíců
Zaměstnanecké výhody:
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 10. března 2025 na e-mailovou adresu
e-mail přes
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.