AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby |
AWP P&C Česká republika -… |
Celá ČR
Celá ČR
- 30 000 – 33 400 Kč
- Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Liberci
Oddělení zaměstnanosti
Odbor zaměstnanosti a EU
Dr. Milady Horákové 632/5, 460 01 Liberec 1
Hlavní náplň činnosti:
- Vyhledává zaměstnavatele s potenciálem přijímat osoby zdravotně postižené (OZP)
zejména na otevřeném trhu práce.
- Ve spolupráci se subjekty regionální sítě spolupráce identifikuje ekonomicky neaktivní
osoby s pracovním potenciálem (komunikace se zaměstnavateli, zdravotnickými
zařízeními, sociálními službami, vzdělávacími zařízeními, NNO, organizacemi
zastřešujícími OZP apod.).
- Poskytuje poradenství vhodným zaměstnavatelům pro OZP ohledně vhodné integrace
na volný trh práce u daného zaměstnavatele, poskytuje poradenství k právům a
povinnostem zaměstnavatelů, vyplývajících ze zákona č. 435/2004 Sb., o
zaměstnanosti, v oblasti zaměstnávání OZP (zejména § 79 a 84).
- Informuje klienty o možnostech uplatnění se na volném trhu práce (vhodné
rekvalifikace, adekvátní poradenské činnosti, v případě zájmu zprostředkovává
návštěvy u vytipovaného zaměstnavatele, řídí proces vedoucí k zaměstnání
konkrétního OZP, koordinuje postupy a nástroje, které podporují zaměstnávání OZP.
- Vede poradenství v rámci zaměstnávání OZP a pracovní rehabilitace, spolupracuje s
oddělením trhu práce v souvislosti s komunikací se zaměstnavateli a využíváním
nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, spolupracuje s dalšími útvary ÚP ČR při
realizaci projektu, spolupracuje s manažerem osvěty a publicity na aktivitách a
materiálech k vhodné informovanosti zaměstnavatelů a propagaci projektu.
Kvalifikační a další požadavky:
- ukončené min. vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu
- znalost práce na PC (MS Office)
- komunikační dovednosti
- profesionální vystupování, psychická odolnost
- odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost
- výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění
pozdějších předpisů
- dobrý zdravotní stav
- dobrá znalost českého jazyka
- svéprávnost a občanská bezúhonnost
- státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo
občanství státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a
splnění předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
- plný pracovní úvazek
- pružná pracovní doba
- předpokládaný nástup 1. duben 2025, případně dle dohody
- pracovní poměr na dobu určitou se zkušební dobou 6 měsíců, s trváním do doby, než
bude toto místo obsazeno státním zaměstnancem postupem podle § 24 odst. 1 nebo
5, nejdéle však na 6 měsíců
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní indispozičního volna (sick days)
- 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
- příspěvek na stravování
- příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
- odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 10. března 2025 na e-mailovou adresu
e-mail přes
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
