- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní pomě na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Náplň práce: zajištění běžného chodu kanceláří, operativní úkony dle potřeb managementu firmy, vyřizování pošty, emailů a telefonátů, zpracování dokumentů, úpravy textů, vedení evidence a ukládání dokumentů, administrativní a organizační činnosti, zajišťování ověření písemností u orgánů státní správy, obsluha kancelářské techniky (scanner, kopírka, …), péče o návštěvy.
Požadavky: aktivní přístup k práci, pečlivost, samostatnost, vstřícnost, dobrá znalost práce na PC – MS Office, příjemné a reprezentativní chování, časová flexibilita, trestní bezúhonnost.
Zaměstnavatel nabízí: práci v klidném a čistém prostředí, mobilní telefon, notebook, hrubou mzdu od 26tis.Kč měsíčně, pracoviště Náchod.
Kontakt – paní Rydlová Dagmar, tel.: Zobrazit tel. číslo (Po-Pá od 09:00 hod. do 15:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.