- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní pomě na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Náplň práce: zajištění běžného chodu kanceláří, operativní úkony dle potřeb managementu firmy, vyřizování pošty, emailů a telefonátů, zpracování dokumentů, úpravy textů, vedení evidence a ukládání dokumentů, administrativní a organizační činnosti, zajišťování ověření písemností u orgánů státní správy, obsluha kancelářské techniky (scanner, kopírka, …), péče o návštěvy.
Požadavky: aktivní přístup k práci, pečlivost, samostatnost, vstřícnost, dobrá znalost práce na PC – MS Office, příjemné a reprezentativní chování, časová flexibilita, trestní bezúhonnost.
Zaměstnavatel nabízí: práci v klidném a čistém prostředí, mobilní telefon, notebook, hrubou mzdu od 26tis.Kč měsíčně, pracoviště Náchod.
Kontakt – paní Rydlová Dagmar, tel.: zobrazit tel. číslo (Po-Pá od 09:00 hod. do 15:00 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?