- 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní pozice je vypsaná jako zástup za mateřskou dovoulenou s možností dalšího uplatnění.
Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s možností prodloužení, pružná pracovní doba. Nástup možný ihned.
Co bude Vaší pracovní náplní: analyzování trhu, konkurence i našich produktů; zajištění správy marketingových materiálů od návrhu po tisk; připrava a zrealizování veletrhů a výstav v Česku i v zahraničí od plánování po osobní účast; správa online i offline inzerce; zkoordinování sponzoringu a mikrosponzoringu; organizace firemní akce (zákaznické dny, dny otevřených dveří i interní eventy); starost o firemní weby a sociální sítě; podpora generálního ředitele (pomoc s přípravou prezentací nebo organizací schůzek); zodpovědnost za reprezentativní stav zasedací místnosti a kanceláře generálního ředitele; koordinace návštěv a pracovních schůzek generálnímu řediteli.
Přidejte se k nám, pokud: máte alespoň 2 roky zkušeností v marketingu (výhodou je zkušenost s grafikou, správou webu nebo CRM); umíte si zorganizovat práci a dotahujete věci do konce; výborně zvládáte český jazyk a angličtinu na úrovni B2; máte řidičský průkaz
Proč by Vás to mohlo bavit: vaše práce bude vidět na webu, na veletrhu, v komunikaci se zákazníky; čeká vás různorodá agenda, která tě jen tak neomrzí
Získáte u nás: příspěvek na penzijní připojištění až 1500 Kč; až 30 dnů volna každý rok; příspěvek na dopravu; lékaře na telefonu; výhodné volání pro celou rodinu; stravování v závodní jídelně s obědy od 45Kč a výběrem ze 6ti jídel; další zajímavé benefity, ze kterých si vybere opravdu každý (placené dny volna navíc při svatbě, narození dítěte apod., odměny za pracovní jubileum, životní jubileum, odchod do důchodu, firemní ubytovna, podpora sportovních aktivit, firemní akce – sportovní, kulturní, zážitkové, životní pojištění a mnoho dalšího); pohodlné parkování v areálu s bezpečným přístřeškem na kola a motocykly
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.