- 28 200 – 33 840 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pomozte nám růst a oslovit nové zákazníky.
Jsme stabilní česká firma, která hledá šikovného a kreativního kolegu/kolegyni na pozici Marketingového specialisty. Budete zvyšovat povědomí o našich službách, podporovat a budovat důvěru u našich zákazníků. Hledáme někoho, kdo rád přichází s novými nápady, má cit pro komunikaci a chce se dále rozvíjet.
Náplň práce: Tvorba marketingových materiálů, které budují důvěru a podporují zájem zákazníků, příprava a publikace článků pro inzerci, sociální sítě a web, spolupráce na nastavení a realizaci kreativních marketingových kampaní, měření a vyhodnocování výsledků marketingových aktivit (kampaně, reporty, leady), správa obsahu webových stránek – aktualizace služeb, optimalizace obsahu.
Požadujeme: prokazatelnou praxi v oboru, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost, smysl pro detail, ochota učit se nové věci, profesionální vystupování, pečlivost, kreativní myšlení a marketingový cit
Nabízíme: adekvátní finanční ohodnocení, volné víkendy, profesionální pracovní prostředí, firemní benefity, přátelský kolektiv.
První kontakt e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.