- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Společnost Eurona s.r.o., výrobce české, ekologicky šetrné bytové a tělové kosmetiky, hledá do svého týmu nového kolegu/novou kolegyni na pozici: SPECIALISTA / SPECIALISTKA MARKETINGU – junior, kterého/kterou baví kombinace dat, kreativy a viditelných výsledků.
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, pružná pracovní doba. Nástup možný ihned.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Náplň práce: správa firemního Facebooku, Instagramu a webu; vyhodnocování příspěvků a kampaní; tvorba obsahu pro sociální sítě – Reels, videa, texty k příspěvkům; spolupráce na marketingové a obsahové strategii.
Požadavky: orientace v online marketingu; analytické myšlení a schopnost pracovat s daty; cit pro obsah, video a sociální sítě; samostatnost, zodpovědnost a chuť posouvat věci dopředu.
Zaměstnavatel nabízí: prostor pro vlastní iniciativu a zodpovědnost, motivační finanční ohodnocení, příspěvky na stravování a penzijní / životní pojištění.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
EURONA s.r.o.
Lhota za Červeným Kostelcem 261
549 41 Červený Kostelec
IČO: 25996304
Datová schránka: imu43kq
Další informace:
GPS: 49.801454634906,18.490135039441,
S-JTSK: -620593.94 -1014370.72,
RUIAN: 9677607
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.