- 31 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Velkomoravská 2497/83a, 695 01 Hodonín. Co budete dělat: přijímat objednávky na zboží od zákazníků a zadávat je do systému. Čeká vás každodenní telefonický kontakt se zákazníky. Fakturaci a přípravu dokladů pro expedici objednávek.Třídit a archivovat doklady. Evidovat a řešit reklamace. Potřebnou administrativu s tím spojenou.
Co nabízíme za dobře odvedenou práci: SMERO je stabilní a úspěšná společnost, takže nabízíme především dlouhodobou spolupráci na plný úvazek. Plat dostanete vždy včas. Každý měsíc (po skončení zkušební doby) si v kanceláři vyzvednete stravenky. Po zkušební době můžete začít čerpat také MultiSport Benefit, tedy permanentku do sportovišť po celé republice.
Samozřejmostí jsou i zaměstnanecké slevy na zboží. Děti u nás vybavíte do školy za pár korun.
Co čekáme: pečlivost, spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost. Ochotu učit se zbožíznalství. Komunikativnost se zaměřením na zákazníka. Tah na branku. Uživatelskou znalost práce Word, Excel. Práce je možná také na zkrácený úvazek a mzda bude upravena dle délky úvazku.
Životopis zašlete na e-mail e-mail přes Lenka Prokešová .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.