Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Materiálový plánovač

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Plzeň
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Ostatní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máte zkušenosti z výrobního prostředí a to na pozici materiálového plánovače? Budete denně využívat angličtinu, komunikovat napříč společností a s externími partnery. Jako materiálový plánovač budete mít na starosti: - plánování a objednávání materiálu - kontrolu dodávek na základě objednávek a výrobních plánů - denní komunikaci s dodavateli - objednávky přepravy POŽADAVKY: - SŠ vzdělání (strojírenství výhodou) - zkušenosti na pozici plánování a objednávání materiálu ve výrobní společnosti - schopnost spolupracovat a komunikovat napříč výrobními úseky - velmi dobrou znalost anglického jazyka - denní komunikace BENEFITY: - 13. plat - 5 týdnů dovolené - příspěvek na stravování 85 Kč - penzijní připojištění a sportovní vyžití - jazykové vzdělávání - příspěvek na dovolenou po ZD po dvou letech - 3% z hrubého základu na PP - výhodné telefonování s O2
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Uherské Hradiště
  • ZAMKOV UH s.r.o.
  • 15 000 – 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Letovice
  • LAKMAL s.r.o.
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Ústí nad Labem
  • Vodní sklo, a.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Ústí nad Labem
  • SEVEROTISK s.r.o.
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Ústí nad Labem
  • Brandwijk & Partners s.r.o.
  • 19 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Ústí nad Labem
  • Dopravní podnik města Ústí nad Labem a…
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Ústí nad Labem
  • Schneider & Gemsa CZ s.r.o.
  • 160 – 200 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Ústí nad Labem
  • Jiří Čermák
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. října
  • Ruzyně, Praha
  • Lagermax Logistics Czech s.r.o.
  • od 17 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
  • Liberec
  • AUTOTREND, spol. s r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. října
  • Krč, Praha
  • Fakultní Thomayerova nemocnice
  • 16 470 – 25 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 28. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Jak napsat průvodní dopis? Prohlédněte si vzor

Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

benefit benefity den HR IT komunikace náplň práce nová partner penzijní připojištění plán plánování plat pojištění práce prostředí připojištění příspěvek společnost společnosti sport stravování telefon vzdělání vzdělávání zkušenosti znalost anglické dobro dovolené externí jazyk kov materiál náplň penzijní PR schopnost stroj strojírenství výrobní zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena