- 28 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: Příprava podkladů pro zpracování nabídek na poptávky zákazníků. Příprava podkladů pro poptávky nových vstřikovacích forem. Kontrola a připomínkování konstrukce nových forem před zahájením jejich výroby. Řízení externích nástrojáren při výrobě nových forem. Podpora při zavádění nových forem a výrobků do sériové výroby. Technická komunikace se zákazníky nebo s dodavateli forem a strojů
POŽADAVKY: Zájem o technologii – aktivní přístup k hledání zlepšení, optimalizace procesů, inovace. Analytické myšlení – schopnost číst a interpretovat technická data, vyhodnocovat příčiny problémů. Samostatnost – organizovat vlastní práci, stanovovat priority, dotahovat úkoly do konce. Efektivní komunikace s výrobou, konstrukcí, kvalitou a zákazníkem. Spolehlivost při schvalování výrobní dokumentace a uvolnění výroby.
Odborné znalosti a kvalifikace: Znalost technologie vstřikování plastů, konstrukce forem, principu temperace forem a vtokových systémů. Znalost výkresové dokumentace, zkušenost s 3D. Přehled o technických plastech – vlastnosti, zpracování, sušení. Znalost IATF a VDA výhodou
NABÍZÍME: Zajímavá práce v tradiční české firmě. Možnost kariérního postupu. Smluvní telefonní tarify pro zaměstnance. Podpora vzdělávání a osobního rozvoje, kurzy ANJ v rámci pracovní doby. Prémie na zdraví, flexipassy. Čerpání pohonných hmot na vlastní čerpací stanici. Příspěvky na stravování. Řádná dovolená nad rámec stanovený zákoníkem práce
KONTAKT: e-mailem, osobně, telefonicky (7:00–14:00)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.