- 65 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní náplň: Podílí se na schvalování konceptu vstřikovacích forem, zajišťování dokumentace pro interní vzorování, nastavení parametrů vstřikování a provádění interních vzorování u nových projektů, optimalizace technologického nastavení nových i stávajících projektů, návrh, konstrukce a sestavení manipulátorů, podílí se na zavádění nových technologií do společnosti.
Požadavky: minimálně středoškolské vzdělání, 2 a více let praxe v oboru vstřikování plastů, znalost technologie vstřikování plastů, znalost výrobních technologií vč. konstrukce nástrojů, znalost technické dokumentace výhodou, korektní vystupování vůči zákazníkům, znalost práce na PC, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita.
Zaměstnanecké výhody:
Práce v mezinárodní společnosti, mzda v závislosti na předcházející praxi, stravenkový paušál, volnočasové poukázky, mimořádné prémie a bonusy, penzijní připojištění, služební mobil a notebook, pružná pracovní doba.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?