- 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: Příprava podkladů pro zpracování nabídek na poptávky zákazníků. Příprava podkladů pro poptávky nových vstřikovacích forem. Kontrola a připomínkování konstrukce nových forem před zahájením jejich výroby. Řízení externích nástrojáren při výrobě nových forem. Podpora při zavádění nových forem a výrobků do sériové výroby.
POŽADAVKY: Odborné znalosti a kvalifikace:
„Znalost technologie vstřikování plastů
“ Orientace v technické dokumentaci
" Přehled o technických plastech – vlastnosti, zpracování
" Znalost IATF a VDA výhodou
NABÍZÍME: Zajímavá práce v tradiční české firmě. Možnost kariérního postupu. Smluvní telefonní tarify pro zaměstnance. Podpora vzdělávání a osobního rozvoje, kurzy ANJ v rámci pracovní doby. Prémie na zdraví, flexipassy. Čerpání pohonných hmot na vlastní čerpací stanici. Příspěvky na stravování. Řádná dovolená nad rámec stanovený zákoníkem práce
KONTAKT: e-mailem, osobně, telefonicky (7:00–14:00)
Flídr plast s.r.o.
Široký Důl 200
572 01 Široký Důl
IČO: 25293931
Datová schránka: h7rcekv
Další informace:
GPS: 48.810993468733,14.313650016855,
S-JTSK: -619247.19 -1097010.67,
RUIAN: 26446201
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!