- 38 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Již jste působil na pozici Technologa či Procesního inženýra? Orientujete se v plastových materiálech, případně máte již zkušenosti se vstřikováním plastů? Hledáte nové pracovní uplatnění v menší společnosti, kde můžete inovovat výrobní procesy? Jste projektový typ člověka, který rád aktivně řeší výrobní procesy?
Pokud ano, pak neváhejte a dejte nám o sobě vědět!
Pro menší výrobní společnost (vyrábějící plastové obaly a chemické produkty) hledáme novou posilu na pozici:
TECHNOLOG VÝROBY - vstřikování plastů
* vedení nové automatizované výroby (manažerský přístup)
* nastavování a analýza technologických postupů
* aktivní účast na zlepšování a inovacích v oblasti vstřikování plastů
* sledování kvality výroby, identifikace a řešení případných problémů
* hlídání termínů, domluva schůzek (v rámci řešení výrobních záležitostí)
* technické řízení menšího týmu seřizovačů – nepřímé
* úzká kooperace s vedoucím výroby, ředitelem
* praktickou znalost vstřikování/výroby plastů
* zkušenost na pozici Technologa/Procesního inženýra
* technické vzdělání ideálně
* zkušenost s projektovým řízením - výhodou
* zájmem o technologie
* Možnost realizovat nápady na inovace ve výrobě
* Férové jednání
* Přátelské prostředí
* Týden dovolené navíc
* Zdravotní volno
* Příspěvek na stravování
* Věrnostní bonusy
* Občerstvení na pracovišti
* Místo výkonu: Český Brod
* Datum nástupu: IHNED/dle domluvy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.