- Plný úvazek

Hlavní náplň práce: obsluha nanášecí linky dle týdenního plánu, vedení deníku výroby, spotřeb surovin, součinnost při opravách linky, skládání a nasazování nánosových tkanin, kontrola kotelny, součinnost při čištění nebo opravách navazujících výrobních zařízení, kontrola soudržnosti nánosovaného zboží, dobíjení vozíků a tahačů, čištění filtru chlazení, úklid linky, chystání surovin a pomocného materiálu
Požadujeme – držitel průkazu na řízení VZV, vazačský průkaz + jeřábnické zkoušky (výhodou)
5 týdnů dovolené, závodní stravování, benefitní karta, bonusy, zaměstnanecké půjčky, zdravotní volno (sick days), příspěvky na dovolenou a Vánoce, odměny za odpracované roky
kontakt: osobně, e-mailem, telefonicky
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.