Vývojář/developer

Olomouc
40.000 – 50.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Nástup možný od 1.7.2022.
Baví nás být mezi špičkou v oblasti e-commerce. Jsme schopni pracovat rychle, efektivně a nejsme svázáni žádnými zdlouhavými procesy nebo směrnicemi. Hledáme zkušeného kolegu/zkušenou kolegyni, který/á má chuť naše projekty posunout zase o kus dál. Jsme česká rodinná firma T.S. BOHEMIA a.s., na trhu působíme již 27 let. Jste samostatný/á, baví Vás technologie a IT není jen práce ale i koníček? Pak hledáme právě Vás!

Co bude Vaším posláním?

  • Budete se podílet na rozvoji informačního systému i e-shopu
  • Analyzovat nové požadavky a automatizovat systémové procesy
  • Integrovat a zpracovávat data z externích systémů
  • Vytvářet menší i vetší aplikace, které používají tisíce zákazníků
  • Spolupracovat s interními i externími týmy programátorů

Hledáme Vás, protože

  • Slova jako MS SQL, .NET, C#, MVC pro Vás nejsou neznámá
  • Nezaleknete se technologií REST API, WS, JSON, XML
  • Baví Vás práce s HTML, CSS, JavaScript
  • Máte minimálně SŠ/VŠ vzdělání
  • Ovládáte anglický jazyk na úrovni B2

Jak to u nás funguje?

  • Perfektně Vás zaškolí zkušení kolegové na seniorní pozici
  • Po zapracování můžete být dva dny v týdnu na home office
  • Získáte možnost vzdělávání a školení v oboru dle vlastního výběru
  • Využijte flexibilní pracovní dobu, čas příchodu do zaměstnání je na Vás
  • Pracovat budete v dobrém kolektivu plném IT nadšenců
  • Svůj dopravní prostředek si můžete bezpečně zaparkovat v areálu společnosti, ať už se jedná o auto, kolo nebo koloběžku
  • Za sebou budete mít pevné zázemí české rodinné firmy, nejsme žádný korporát

KONTAKTUJTE NÁS
e-mail přes odpovědní formulář
www.tsbohemia.cz
Zobrazit tel. číslo

Co získáte?

  • Pravidelné vzdělávání a školení v oboru
  • Odpovídající ohodnocení za dobře odvedenou práci
  • Stravenkový paušál
  • Celkem 25 dní volna (20 dní dovolené + 5 sick days)
  • 2 dny v týdnu možnost práce z domova
  • Kvalitní vybavení pro práci: firemní telefon, notebook a další
  • Pohodové parkování přímo v areálu společnosti
  • Možnost uschování kola nebo koloběžky v bezpečí naší kolárny, která je střežena kamerovým systémem
  • Podporujeme aktivní cyklisty i ostatní sportovce (sprchy, bezplatný servis jízdního kola)
  • Zaměstnanecké slevy na zboží
  • A mnoho dalšího na www.tsbohemia.cz/o-nas/volna-mista-benefity.htm

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

auto