- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
místo výkonu práce: U Porcelánky 2903 Louny
Pokud rád/-a komunikujete s druhými lidmi, dokážete pracovat na více věcech najednou, jste pořádkumilovný/-á a systematický/-á, vyznáte se v technických zařízeních, dílech a materiálech, nabízíme místo na technickém úseku firmy PATOK a. s.
Nutný je aktivní přístup k práci, ochota, osobní odpovědnost, schopnost samostatně se rozhodovat a řešit operativní úkoly a mít řidičský průkaz sk. B a praxi v řízení.
Podílet se budete na evidenci majetku a vozidel, správě a údržbě, objednávání materiálů, náhradních dílů a provozních kapalin a vedení evidence docházek zaměstnanců.
Zaměstnanecké výhody:Ochranné pomůcky, dovolená v délce 20 dnů a dalších 5 dnů placeného volna v roce, podpora ve zvyšování kvalifikace, stravenky v hodnotě 100 Kč, nástupní příspěvek.
kontakt na č. zobrazit tel. číslo od 6,00 do 15,00 hod, email: e-mail přes , osobně na uvedené adrese

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.