- 32 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Hledáte stálé zaměstnání u zaměstnavatele, kterému na svých zaměstnancích záleží? Máme pro Vás skvělou nabídku a to přímo v Děčíně! Nečeká Vás tedy žádné otravné dojíždění..
A co že po Vás budeme chtít?
■ Čištění a balení hliníkových tyčí
■ Výstupní kontrola baleného materiálu
■ Správnou evidenci zabaleného materiálu
■ Manipulace s materiálem na pracovišti
■ Třídění nevyhovujícího materiálu
■ Udržování pořádku na svém a přiděleném pracovišti
Máme pro Vás nachystáno:
■ Zajímavá mzda až 25.000 Kč + bonusy!
■ 2 směnný provoz (krátký / dlouhý týden)
■ 5 týdnů dovolené
■ Příspěvek na stravování
■ Plně hrazené lékařské prohlídky
Zaujala Vás naše nabídka? Tak nám pošlete Váš životopis nebo se nám rovnou ozvěte na ☎ zobrazit tel. číslo !
Těším se na setkání Michaela ❀
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.