- 40 000 – 51 000 Kč
- Plný úvazek
Upřesňující údaje:
Co Vás na této pozici čeká?
dokončovací montáže
výroba ozařovacích pouzder
montáž ozařovacích kanálů
Co Vám za to vše nabízíme?
o Profesní rozvoj v kolektivu zkušených a do své práce nadšených kolegů
o Zázemí a výhody spojené s působením v intenzivně se rozvíjející vědecko-výzkumné organizaci
o Máme spravedlivě nastavený systém motivace zaměstnanců pomocí výkonových odměn a osobního ohodnocení
o Týden dovolené navíc (celkem tedy 5 týdnů)
o Výkonové odměny a osobní ohodnocení
o Příspěvek na závodní stravování
o Další zajímavé zaměstnanecké benefity jako jsou např. systém Cafeteria nebo příspěvek na penzijní/životní pojištění
o Poskytneme Vám příspěvek na penzijní a/nebo životní pojištění
o Stejně jako mnozí z našich sportovně založených kolegů budete moci využít pro cestu do práce cyklostezku, která vede z Prahy přímo k areálu pracoviště
o Členem našeho týmu se můžete stát již od příštího měsíce
Jste člověk, kterého bychom rádi poznali?
o Máte SŠ/VŠ technické vzdělání (ideálně se zaměřením na strojírenství)
o Umíte pracovat s 3D CAD
o Rozumíte výkresové dokumentaci
o Znalost AJ
o Předchozí zkušenost z obdobné pozice výhodou, ale ne podmínkou (rádi Vás vše naučíme)
Místo pracoviště: Husinec – Řež, zhruba 20 minut od Prahy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.