- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek
z: 10.1.2018; jedná se o logistickou podporu a spolupráci s obchodním týmem společnosti, tvorba reportů a dokumentace pro obchodní a finanční tým, komunikace se zákazníky v tuzemsku i v zahraničí a s tím spojená prezentace naší společnosti, vytváření objednávek, zajišťování přepravy materiálů a s tím spjatá dokumentace CRM aj., spolupráce při vytváření objednávek materiálu u obchodních partnerů, spolupráce s OEM partnery, spolupráce s oddělením kvality, technickým a produkčním oddělením; požadavky: anglický jazyk na komunikativní úrovni podmínkou, aktivní řidič, flexibilita, fyzická zdatnost, odolnost proti stresu, schopnost učit se novým věcem, minimálně ukončené SŠ vzdělání, ochota pracovat přesčas ( možnost nárazových služebních cest); výhodou jsou zkušenosti v obchodním a logistickém odvětví, orientace v programu Pohoda, VŠ vzdělání, německý i polský jazyk jsou vítány; firemní bonusy: nadstandardní benefity, stravenky plně hrazené zaměstnavatelem (100,–), firemní bonusy až 170% výše mzdy/rok, příspěvek na cestové, příspěvek na telefon, firemní snídaně, dovolená 4 týdny + 1,5 den za každý odpracovaný rok, možnost dalšího rozvoje – školení v ČR a v Koreji; v případě zájmu kontaktujte p. Petkova emailem – zašlete CV v českém i anglickém jazyce
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.