Chceš práci, kde budeš mít přehled, smysluplnou agendu a zároveň prostor růst? Máš ráda pořádek v číslech i komunikaci s lidmi? Pak možná hledáme právě tebe
Co tě u nás čeká?
• práce s nabídkami zboží (Excel + interní systém)
• zpracování opravných daňových dokladů
• vyřizování objednávek (B2C – Shoptet)
• komunikace napříč odděleními
• příprava podkladů pro obchodní tým
• příprava dokumentů pro audit
• evidence smluv (dealerské, bonusové)
Jak pracujeme?
• standardní pracovní doba: 8:00 – 16:00
• cca 3× měsíčně delší směna do 18:00
Co za to?
• mzda od 30 000 Kč
• stabilní zázemí a přátelský tým
• různorodá práce – žádný den není stejný
Koho hledáme?
• někoho pečlivého a spolehlivého
• kdo se nezalekne práce s daty ani komunikace
• kdo zvládne organizaci a má věci pod kontrolou
• vzdělání ukončené nejméně maturitní zkouškou
Proč k nám?
U nás nejsi „jen asistentka“ – jsi důležitou součástí týmu, bez které obchod nefunguje. Pokud máš ráda, když věci dávají smysl a mají řád, bude se ti u nás líbit.
Zaujalo tě to? Ozvi se nám – rádi tě poznáme!
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.