- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z: 2.8.2017; jedná se o kontrolu kvality laků a barev (práce s barvami), kontrola pracovních postupůkomunikace se zákazníky a dodavateli, zajímavá práce s kompletním zaučením; pracovní doba: 7:00 – 16:00 hodin, hodinová přestávka na oběd; požadavky: minimálně ukončené SOU nebo SŠ, ochota se učit, ŘP B aktivní řidič, znalost práce na PC, schopnost samostatné i týmové práce, ochota pracovat přesčas a dále se vzdělávat, pracovat na svém profesním a osobním růstu; VŠ absolventi, zkušenosti v automobilovém průmyslu a ostatní jazyky jsou vítány; firemní bonusy: nadstandardní benefity, stravenky plně hrazené zaměstnavatelem, firemní bonusy až 170% výše mzdy/rok,příspěvek na cestové, příspěvek na telefon, firemní snídaně, dovolená 4 týdny + 1,5 dne za každý odpracovaný rok, možnost dalšího rozvoje – školení v ČR a v Koreji; v případě zájmu kontaktujte p. Petkova emailem

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!