- 29 000 – 34 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z: 22.5.2019, a: 10.7.2019
Co vás čeká
Zpracování a revize bezpečnostních listů, nákup vymezeného sortimentu zboží a materiálů, vedení evidence dodavatelů, kontrola dodržování smluvních podmínek při dodávání materiálu, zboží, služeb. Spolupráce při tvorbě interních směrnic a norem kvality a kontrola jejich dodržování, jednání s dodavateli a dalšími subjekty, předávání podkladů, zpráv a reportů pro vedení úseku kvality a vedení organizace, spolupráce s technickým týmem a ostatními útvary na pracovišti.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Požadovaný minimální stupeň vzdělání – chemické zaměření: ukončené SŠ nebo SOU (vhodné pro absolventy bez praxe), vyšší odborné, bakalářské, vysokoškolské. Požadujeme ochotu učit se, řidičský průkaz sk. B, znalost práce na PC – MS Office, Outlook, schopnost samostatné i týmové práce, ochota pracovat přesčas a dále se vzdělávat, pracovat na svém profesním a osobním růstu, anglický jazyk.
Výhodou bude, pokud budete umět
Zkušenosti na obdobné pozici, popřípadě v chemickém/automobilovém průmyslu, vysokoškolští absolventi a ostatní jazyky jsou vítány.
Co vám můžeme nabídnout
Zajímavá práce s kompletním zaučením v mladém kolektivu. Možnost kariérního postupu. Pracovní doba od 07:00 – 16:00, hodinová pauza na oběd (11:00 – 12:00).
Nadstandardní benefity, stravenky plně hrazené zaměstnavatelem (100 Kč), firemní bonusy, příspěvek na cestovné (2 Kč/km), příspěvek na telefon, firemní snídaně, dovolená 4 týdny + 1,5 den za každý odpracovaný rok (max. 25 dnů), možnost dalšího rozvoje – školení v ČR a Koreji.
Smlouva na dobu neurčitou. Nástup možný ihned.
Nadstandardní benefity, stravenky plně hrazené zaměstnavatelem (100 Kč), firemní bonusy, příspěvek na cestovné (2 Kč/km), příspěvek na telefon, firemní snídaně, dovolená 4 týdny + 1,5 den za každý odpracovaný rok (max. 25 dnů), možnost dalšího rozvoje – školení v ČR a Koreji.
Smlouva na dobu neurčitou. Nástup možný ihned.
Životopisy zasílejte v ČESKÉM i ANGLICKÉM jazyce: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.