- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z: 22.5.2019, a: 10.7.2019
Co vás čeká
Zpracování a revize bezpečnostních listů, nákup vymezeného sortimentu zboží a materiálů, vedení evidence dodavatelů, kontrola dodržování smluvních podmínek při dodávání materiálu, zboží, služeb. Spolupráce při tvorbě interních směrnic a norem kvality a kontrola jejich dodržování, jednání s dodavateli a dalšími subjekty, předávání podkladů, zpráv a reportů pro vedení úseku kvality a vedení organizace, spolupráce s technickým týmem a ostatními útvary na pracovišti.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Požadovaný minimální stupeň vzdělání – chemické zaměření: ukončené SŠ nebo SOU (vhodné pro absolventy bez praxe), vyšší odborné, bakalářské, vysokoškolské. Požadujeme ochotu učit se, řidičský průkaz sk. B, znalost práce na PC – MS Office, Outlook, schopnost samostatné i týmové práce, ochota pracovat přesčas a dále se vzdělávat, pracovat na svém profesním a osobním růstu, anglický jazyk.
Výhodou bude, pokud budete umět
Zkušenosti na obdobné pozici, popřípadě v chemickém/automobilovém průmyslu, vysokoškolští absolventi a ostatní jazyky jsou vítány.
Co vám můžeme nabídnout
Zajímavá práce s kompletním zaučením v mladém kolektivu. Možnost kariérního postupu. Pracovní doba od 07:00 – 16:00, hodinová pauza na oběd (11:00 – 12:00).
Nadstandardní benefity, stravenky plně hrazené zaměstnavatelem (100 Kč), firemní bonusy, příspěvek na cestovné (2 Kč/km), příspěvek na telefon, firemní snídaně, dovolená 4 týdny + 1,5 den za každý odpracovaný rok (max. 25 dnů), možnost dalšího rozvoje – školení v ČR a Koreji.
Smlouva na dobu neurčitou. Nástup možný ihned.
Nadstandardní benefity, stravenky plně hrazené zaměstnavatelem (100 Kč), firemní bonusy, příspěvek na cestovné (2 Kč/km), příspěvek na telefon, firemní snídaně, dovolená 4 týdny + 1,5 den za každý odpracovaný rok (max. 25 dnů), možnost dalšího rozvoje – školení v ČR a Koreji.
Smlouva na dobu neurčitou. Nástup možný ihned.
Životopisy zasílejte v ČESKÉM i ANGLICKÉM jazyce: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.