- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme přední česká stavební společnost s více než 50letou tradicí, působící nejen v Česku, ale i v dalších 12 evropských zemích. Specializujeme se na komplexní stavební projekty v dopravním, podzemním a občanském stavitelství. Klíčové jsou pro nás inovace, moderní technologie a rozvoj našich zaměstnanců. Nabízíme stabilní pracovní prostředí, možnost profesního růstu a účast na prestižních projektech, které formují infrastrukturu a architekturu napříč Evropou.
Společnost Metrostav Development a.s. je součástí Skupiny Metrostav a zastřešuje developerské aktivity Skupiny Metrostav v České republice. V zajímavých lokalitách realizuje rezidenční a komerční projekty. Zajišťuje všechny fáze projektu od vyhledání vhodného pozemku, přes architektonický návrh až po financování a prodej či pronájem.
Hledáme zkušeného ekonomického experta (M/Ž) pro správu a finanční řízení našich developerských projektů. Pozice zahrnuje komplexní ekonomickou agendu svěřených developerských projektů a společností. Oceníme otevřenou mysl, zvídavost a schopnost kombinovat různé oblasti ekonomiky, účetnictví, daní a financí v oblasti developmentu.
Práce u nás není rutinní — každý projekt je originál.
Místo pracoviště:
Nástup:
Pokud Vás zaujala výše uvedená nabídka, zašlete nám, prosím, strukturovaný životopis a motivační dopis.
Těšíme se na případnou budoucí spolupráci!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.