- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Baví vás hledat technická řešení, optimalizovat výrobu a posouvat věci kupředu?
Pak hledáme právě vás! Do našeho týmu hledáme šikovného výrobního technika / technologa, který se nebojí zodpovědnosti, má cit pro detail a chuť neustále zlepšovat výrobní procesy. Nabízíme prostředí, kde vaše nápady nezapadnou, ale budou slyšet – a hlavně realizovány.
• Hlavním úkolem je uvádění nových produktů do výroby, ale také podpora a zlepšování již stávajících procesů
• Spolupráce s projektovými týmy na implementaci nových projektů do výroby
• Plánování a provádění testů ve výrobě včetně vypracování zpráv
• Organizování schůzek a workshopů k řešení klíčových problémů
• Účast na návrhu zařízení a přejímky u dodavatelů (zahraniční cesty)
• Vytváření a aktualizace výrobní dokumentace (Pracovní návodky, Balící předpisy, Layouty pracovišť, atd.)
• Správa kmenových dat v SAP pro sériové produkty
• Optimalizace strojů, postupů, procesů, pracovišť
• Podpora a školení seřizovačů a údržby
• Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v oblasti průmyslového inženýrství nebo obdobné
• Pokročilá angličtina (komunikace s projektovým týmem)
• IT dovednosti (Excel, Word, PowerPoint, Outlook…).
• Znalost FMEA, 5S, Lean výhodou
• Zkušenosti s mechatronikou (pneumatika, senzorika, řídicí systémy, kamerové systémy) výhodou
• Odborná způsobilost v elektronice dle NV 194/2022 Sb. (dříve vyhláška 50) výhodou
• Zkušenosti s CAD programy výhodou
• Zajímavé finanční ohodnocení
• Práci v příjemném moderním pracovním prostředí
• Možnost kariérního růstu
• Částečně dotované stravování
• Po odpracovaném roce 13. mzda
• Po odpracovaném roce benefitní kartička na 5000 Kč
• Jazykové kurzy AJ
• Nástup možný ihned či dohodou

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.