- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Máš cit pro květiny a chuť podílet se na provozu? Přidej se k nám a buď tváří jedné z našich květinových prodejen v Praze. Hledáme člověka, který má zkušenosti s floristikou, dokáže vést menší tým a ví, jak to chodí v obchodě – od objednávek až po spokojené zákazníky.
💰 Finanční ohodnocení dle domluvy
🌿 Práci v moderním květinářství, kde má kvalita a estetika hlavní slovo
🌺 Příležitost ovlivňovat, jak bude prodejna vypadat a fungovat
📚 Možnost dalšího rozvoje – školení, floristické workshopy
👥 Skvělý tým, stabilní zázemí a jistotu
📅 Nástup ihned nebo dohodou
💐 Tvorba kytic a aranžmá, které dělají lidem radost
🛒 Zajištění chodu celé prodejny – od objednávek po inventury
🤝 Vedení a podpora týmu, nábor a školení
🌸 Poradenství zákazníkům – co vybrat a jak o květiny pečovat
💻 Práce s pokladnou, objednávkami, skladovými zásobami
✔️ Zkušenost s floristikou je pro nás základ
✔️ Máš organizační schopnosti, umíš si rozvrhnout den a být oporou ostatním
✔️ Rád/a komunikuješ se zákazníky a umíš jim poradit
✔️ Nebojíš se zodpovědnosti, máš rád/a řád i hezké věci
✔️ Zkušenost s vedením lidí nebo provozu výhodou
💬 Kytky od Pepy jsou postavené na lidech, kterým na tom záleží. Možná jsi náš budoucí vedoucí právě ty. Pošli nám svůj životopis ještě dnes!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.