- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme mladá, dynamická firma, která se specializuje na nábor zaměstnanců na řadové, specializované, ale i vedoucí pozice. Zajišťujeme nejen kompletní správu náborového procesu, ale plně se zaměřujeme na individuální požadavky klientů v oblasti HR.
Máš cit pro květiny a chuť podílet se na provozu? Přidej se k nám a buď tváří jedné z našich květinových prodejen v Praze. Hledáme člověka, který má zkušenosti s floristikou, dokáže vést menší tým a ví, jak to chodí v obchodě – od objednávek až po spokojené zákazníky.
💰 Finanční ohodnocení dle domluvy
🌿 Práci v moderním květinářství, kde má kvalita a estetika hlavní slovo
🌺 Příležitost ovlivňovat, jak bude prodejna vypadat a fungovat
📚 Možnost dalšího rozvoje – školení, floristické workshopy
👥 Skvělý tým, stabilní zázemí a jistotu
📅 Nástup ihned nebo dohodou
💐 Tvorba kytic a aranžmá, které dělají lidem radost
🛒 Zajištění chodu celé prodejny – od objednávek po inventury
🤝 Vedení a podpora týmu, nábor a školení
🌸 Poradenství zákazníkům – co vybrat a jak o květiny pečovat
💻 Práce s pokladnou, objednávkami, skladovými zásobami
✔️ Zkušenost s floristikou je pro nás základ
✔️ Máš organizační schopnosti, umíš si rozvrhnout den a být oporou ostatním
✔️ Rád/a komunikuješ se zákazníky a umíš jim poradit
✔️ Nebojíš se zodpovědnosti, máš rád/a řád i hezké věci
✔️ Zkušenost s vedením lidí nebo provozu výhodou
💬 Kytky od Pepy jsou postavené na lidech, kterým na tom záleží. Možná jsi náš budoucí vedoucí právě ty. Pošli nám svůj životopis ještě dnes!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.