- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Místo výkonu Hlávkova 1254, Přeštice.
Nábor do nové haly směr Skočice zahájen !!!
Čisté moderní prostředí, práce v malém kolektivu. Výroba stropních panelů pro osobní automobily. Obsluha strojního zařízení ve třísměnném provozu.(hrubá mzda bez přesčasů na pozici Základní výroba po 2 měsíčním zaškolení 33 097Kč), každoroční zvyšování mzdy, 25 dní dovolené, příspěvek na dojíždění 2,75 Kč/km, tj. až 3630 Kč měsíčně, stravenky v hodnotě 80Kč, dotované firemní stravování, poukázky na kulturu a sport, další vzdělávání, možnost dalšího postupu. Odměna za doporučení 12 000Kč.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?