Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

TECHNIK PŘÍPRAVY VÝROBY/stavebnictví, 30 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita České Budějovice
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Gastronomie a pohostinství

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Ryze česká stavební společnost hledá kandidáta na pozici TECHNIK PŘÍPRAVY VÝROBY! Jestliže máte zkušenost v oboru přípravy a realizace staveb, poradíte si s technickou dokumentací a máte k oboru stavebnictví blízko, využijte příležitost pro změnu! Výběrové řízení na tuto pozici stále probíhá, zašlete nám proto svůj životopis i v tomto období, kdy žádost bude zpracována online. Náplň práce: - Sestavení výrobního harmonogramu prací a dodávek - Zajištění efektivity výroby na zakázce - Zodpovědnost za projektovou dokumentaci - Zpracování výkazů výměr a specifikace materiálů - Kooperace nad tvorbou nákladových rozpočtů - Hledání časových a finančních úspor - Analýza technických a technologických rizik - Vedení potřebné legislativy a administrativy, podkladů pro fakturaci atd. - Zpracování rozpočtů pro vícepráce a néněpráce v průběhu stavby POŽADAVKY: - SŠ s maturitou, ideálně stavební zaměření - zkušenosti v oboru přípravy a realizace staveb - práce s technickou dokumentací - PC znalost - práce v rozpočtovém programu - výhodou znalosti stavebních technologií a postupů - ŘP B BENEFITY: - 25 dní dovolené - osobní ohodnocení (čtvrtletně) - služební auto i k soukromým účelům - možnost využít home office - flexibilní pracovní doba - stravenky (příspěvek zaměstnavatele 50 Kč) - mobilní telefon, notebook - příspěvek na životní pojištění
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Ořechov, Brno-venkov
  • NADOP-VÝROBA NÁBYTKU, a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. prosince
  • Ořechov, Brno-venkov
  • NADOP-VÝROBA NÁBYTKU, a.s.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září
  • Mikulov, Břeclav
  • Gebauer a Griller Kabeltechnik, spol. s…
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. prosince
  • Hradec Králové
  • UVP Gastro s.r.o.
  • 15 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

AJ analýza auto benefit benefity Bor česká den doba flexibilní harmonogram hodnocení home office IT kandidát Luže měření mobil možnost náplň práce odpovědnost Office ohodnocení online OZP pec pojištění postup práce pracovní pracovní doba příspěvek řízení služební služební auto SOU specifika společnost stavebnictví stravenky technik telefon vedení výměr zaměstnavatel zkušenosti znalost znalosti žádost životní pojištění životopis dokument dovolené finanční materiál mobilní náklad náplň obor operace osobní PC PR program projekt příležitost přípravy stav stavební technický technolog výběr výběrové řízení výrobní výroby zkušenost životní

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena