- 24 000 – 27 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Komínek TZB s.r.o. nabízí 5 volných pracovních míst v oboru stavebnictví na pozici INSTALATÉR.
Práce na plný úvazek v jednosměnném provozu.
Pracovní poměr na dobu neurčitou s ohodnocením od 25 560 Kč/měsíc.
Minimální požadované vzdělání je Základní + praktická škola. Práce na zaučení, praxi nevyžadujeme. Základním místem pracoviště je BCR, s.r.o., č. p. 61, 675 05 Rudíkov, okr. Třebíč. Nástup možný ihned.
Další informace Vám poskytne jednatel společnosti pan Filip Komínek, e-mail: Odpovědět na inzerát, tel. zobrazit tel. číslo , pouze v prac. dny úterý a čtvrtek od 15:00 do 16:00 hod.
Zaměstnavatel nabízí stálou a zodpovědnou práci v dynamicky rostoucí firmě, s motivační nástupní mzdou.
BCR, s.r.o.
Rudíkov 61
675 05 Rudíkov
IČO: 28274083
Datová schránka: renqxtj
Další informace:
GPS: 49.288808,15.946345,
S-JTSK: -644634.38 -1144893.25,
RUIAN: 18703054
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.