- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Biologické centrum AV ČR, v. v. i. vyhlašuje výběrové řízení na pozici Instalatéra (m/ž) pro Oddělení údržby Provozního úseku Technicko-hospodářské správy. Náplní práce budou instalatérské práce.
Požadavky:
Doplňující informace:
Nástup dle domluvy, ideálně 04–05/2026. Nástupní hrubá mzda: 34 000 Kč. Pracovní poměr na 1 rok se zkušební dobou 4 měsíce, poté možnost prodloužení. Jednosměnný provoz s pracovní dobou 7:00 – 15:30.
Biologické centrum, v. v. i. (www.bc.cas.cz) patří k významným centrům biologicky a ekologicky zaměřeného výzkumu v Evropě. Sdružuje pět dříve samostatných vědeckých ústavů a Technicko-hospodářskou správu jakožto podpůrné pracoviště. Se svými více než osmi sty zaměstnanci je největší mimopražskou institucí Akademie věd ČR.
Zam. výhody:
Jak se přihlásit:
Hledáme právě Vás? Zašlete nám Váš stručný životopis prostřednictvím tlačítka ODPOVĚDĚT na konci naší stránky https://jobs.bc.cas.cz/cz/detail/281. Ozveme se nazpět pouze potenciálně úspěšným kandidátům, a to do konce března 2026.
Kontakt v případě dotazů pro bližší informace: e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!