- 31 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Biologické centrum AV ČR, v. v. i. vyhlašuje výběrové řízení na pozici Instalatéra (m/ž) pro Oddělení údržby Provozního úseku Technicko-hospodářské správy. Náplní práce budou instalatérské práce.
Požadavky:
Doplňující informace:
Nástup dle domluvy, ideálně 04–05/2026. Nástupní hrubá mzda: 34 000 Kč. Pracovní poměr na 1 rok se zkušební dobou 4 měsíce, poté možnost prodloužení. Jednosměnný provoz s pracovní dobou 7:00 – 15:30.
Biologické centrum, v. v. i. (www.bc.cas.cz) patří k významným centrům biologicky a ekologicky zaměřeného výzkumu v Evropě. Sdružuje pět dříve samostatných vědeckých ústavů a Technicko-hospodářskou správu jakožto podpůrné pracoviště. Se svými více než osmi sty zaměstnanci je největší mimopražskou institucí Akademie věd ČR.
Zam. výhody:
Jak se přihlásit:
Hledáme právě Vás? Zašlete nám Váš stručný životopis prostřednictvím tlačítka ODPOVĚDĚT na konci naší stránky https://jobs.bc.cas.cz/cz/detail/281. Ozveme se nazpět pouze potenciálně úspěšným kandidátům, a to do konce března 2026.
Kontakt v případě dotazů pro bližší informace: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.