Strážný/á vlakového nádraží JIHLAVA

Ostrava
do 20.800 Kč

Hledáme nové kolegy/ně na dlouhodobou spolupráci, na pozici Strážný/á vlakového nádraží JIHLAVA
Tato pozice je vyhrazena pro OZP – osoby s částečným invalidním důchodem (ČID)
Místo výkonu práce: Jihlava

Požadujeme: schopnost týmové práce, spolehlivost, zodpovědnost a profesionální přístup
čistý výpis z rejstříku trestů, věk minimálně 18 let, ochotu pracovat na noční 10 hod. směny

Nabízíme: osobní přístup a možnost zaučení pro zájemce bez praxe , dlouhodobou spolupráci na HPP ( vyhrazeno pro OZP – osoba zdravotně postižená) , po dohodě možnost záloh,
výplata odeslána vždy v pravidelném termínu, zkoušku profesní kvalifikace strážný 68–008-E (můžeme zajistit, není nutností)

Druh pracovního úvazku: Plný (možnost i zkráceného úvazku)
Platové ohodnocení: HPP 20 800 kč + příplatky
V případě zájmu nás prosím kontaktujte na tel. zobrazit tel. číslo , nebo na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář. Nástup možný ihned.

Sídlo firmy

ČOS - Česká ochranná společnost a.s.
Kolejní 1323/12
702 00 Ostrava

IČO: 25853317
Datová schránka: 5u4dmgj
Další informace:
GPS: 49.834063,18.283695,
S-JTSK: -470613.90 -1101745.84, RUIAN: 3186237

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

zájem